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四国化成コーポレートサービス株式会社の求人募集

＜契＞経理・財務社員募集!!土日祝休み◎事務経験を活かしてキャリアアップしたい方にオススメ★
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四国化成コーポレートサービス株式会社 掲載期間：2024年12月15日(日)～2025年3月16日(日) 情報更新日時：2024年12月17日(火) 11:40

＊将来的に管理職として働きたい方におススメ★
＊残業は月15時間程度と働きやすい環境です！
＊1年間の契約社員としての採用ですが、勤怠に大きな問題が無い限り、正社員に登用します！

給与
＜モデル年収＞
5,200,000円～（35歳）
4,500,000円～（30歳）
4,000,000円～（25歳）

■想定年収：4,000,000円～
※月給日給制
勤務エリア
丸亀市
仕事内容
本社中枢部門において、管理職として専門的な業務に携わって頂きます。
【具体的には】
＊会計処理
＊決算業務（月次・四半期・年度末）
＊財務分析・管理会計
＊各種資料作成
＊他部署への会計処理指導
＊子会社の経理業務全般など

※財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理します。
※勤怠に問題が無い限り、入社1年後に希望者の全員が正社員へ登用します。
勤務時間
8:20～17:00 （休憩 60分）
教育支援が充実した働きやすい環境が魅力☆土日祝休み＆残業少なめ◎
■ここで働く魅力
＊四国化成グループは、国内外でシェアトップクラスの製品が多数あります！圧倒的な安定感の四国化成グループの間接部門担当企業で働けます！
＊年間休日は124日（土日祝休）で残業は月15時間程度です。家庭やプライベートとのバランスを取りながら働きやすい環境です♪
＊寮・社宅もありますので、Iターン・Uターン希望の方にも費用負担少なく移住が可能です。
＊資格取得支援や留学制度など教育制度も充実しています。働きながらスキルのみならず知識も増やせます！

■お任せしたいミッション
＊数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます！
＊本社の管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般をお任せし、管理職の立場で経理・財務チームの底上げを担っていただきます！
＊経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点で更なる効率化を進め、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わって頂きます。
＊今後のキャリアにおいて将来のマネジメント候補としての活躍を期待します。
雇用形態 契約社員
職種 事務・管理（経理・財務職）
勤務地
四国化成コーポレートサービス株式会社（香川県丸亀市土器町東8丁目537-1 ）
必要資格 ＊大学院、大学卒以上
＊簿記2級以上をお持ちの方
経験 以下のいずれかのご経験のある方
＊連結決算業務経験
＊開示書類作成経験
＊製造業での経理経験
＊税理士や公認会計士もしくは、それら事務所で勤務経験がある方
＊上場企業における実務経験
休日 完全週休2日制（土日祝休み）
※年間休日数：124日
※年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後から付与）
※年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 ＊昇給
＊賞与
＊通勤手当（全額支給）
＊寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備（社内適用規定あり）
＊各種社会保険完備
＊退職金制度あり
＊食事手当
＊従業員持株会
＊人間ドックの健康診断補助、配偶者の家事支援など健康・医療補助あり
＊共済組合
＊互助会
＊財形貯蓄制度
＊住宅建設資金付与制度
＊クラブ活動（野球、テニス、フットサル、ゴルフ等）
＊国内外に契約保養施設あり
＊育児短時間勤務制度
＊復職制度
＊介護休業制度
こだわり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・寸志あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 通勤手当あり
  • 車通勤OK
  • U・J・Iターンも歓迎
※ ＜教育制度・資格補助＞
■OJT研修
■キャリアコンサルティング制度
■自己申告制度
■階層研修
■社外セミナー参加補助制度
■資格取得支援通信教育制度
■国内外留学制度
応募方法 この求人の受付は株式会社しごとマルシェに一任いただいております。WEB応募ボタンよりエントリーお願いします。また、オンラインでの会社説明も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にご連絡下さい。
電話番号
0875-24-9494
あと88日で掲載終了
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会社情報

四国化成コーポレートサービス株式会社
所在地 香川県丸亀市土器町東8丁目537-1
事業内容 四国化成グループのコーポレート機能を担う「四国化成コーポレートサービス株式会社」は、同グループの各事業会社の成長を後押しし、質の高いサービスを提供することで新しい価値を創造することに取り組んでいます。主な事業内容は以下の通りです。
＊人事関連業務（採用、教育、人事管理、労務管理、福利厚生等）
＊経理関連業務（経理、財務、税務等）、情報管理業務（社内システムの管理・保守・運用、情報セキュリティ管理等）
＊総務関連業務（総務、法務、コンプライアンス、株主総会事務、資産管理等）
＊サステナビリティ推進、内部統制・監査、リスク管理ほか
代表者 代表取締役社長　渡邊 充範
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