株式会社 ハマダフードシステムの求人募集
<新卒>総合職 ★賞与年3回&待遇・福利厚生充実★学部不問◎
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株式会社 ハマダフードシステム
掲載期間:2024年12月18日(水)~2025年2月28日(金)
情報更新日時:2024年12月18日(水) 13:19
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 営業・企画(総合職) |
勤務地 |
株式会社 ハマダフードシステム(香川県高松市松並町608-1)
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必要資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) ※2025年4月までに取得できれば良い |
休日 | 土・日・祝 夏季・冬季休暇 ※年間休日120日 *有給休暇 *慶弔休暇 *アニバーサリー休暇 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 *昇給(年1回) *賞与(年3回/4.5ヵ月分 ※前年度実績) ※昇給・賞与は業績による 【各種手当】 *通勤手当(会社規定による) *役職手当 *外勤手当 *扶養手当 【福利厚生・制度】 *社会保険完備 *車通勤OK *社用車あり *寮・社宅(会社規定による ※応相談) *資格取得支援制度 *退職金制度(勤続2年以上) *定期健康診断 |
試用期間 | 3ヵ月(給与・待遇 同条件) |
こだわり |
|
募集対象 | 【募集対象】 *大学生 *短大生 *専門学校生 *既卒者(既卒3年以内) 【募集学部・学科) 全学部・全学科 |
採用データ | 【採用予定人数】 総合職:2名 【採用実績】 *2023年度:2名 *2022年度:3名 *2021年度:2名 *2020年度:1名 【採用校実績】 香川大学、高知大学、四国学院大学、徳島文理大学、穴吹学園、広島大学、山口大学 など |
採用フロー | 【採用フロー】 ▽応募(エントリー) ▽会社説明会 ▽書類選考 ▽筆記試験・面接 ▽内定 【提出書類】 *履歴書 *成績証明書 *卒業見込証明書 |
応募方法 | 【応募(エントリー)期間】 2025年2月末まで ※掲載期間終了 【応募(エントリー)方法】 この求人の受付は株式会社しごとマルシェに一任いただいております。 WEB応募ボタンよりエントリーお願いします。追って、しごとマルシェよりご連絡いたします。 お問合せなどにつきましては、下記電話番号までご連絡ください。 |
電話番号 | 0875-24-9494 |
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会社情報
株式会社 ハマダフードシステム
所在地 | 〒761-8052 香川県高松市松並町608-1 |
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URL | http://www.hamadafs.co.jp |
事業内容 | ①食品加工技術の開発、研究、技術指導及び食品加工関連資材(食品添加物、食品原材料、食品包装材料、食品加工用機器類)の販売 ②食品工場の衛生状況の検査に基づくサニテーションの改善の立案と指導、及び衛生資材、薬剤、食品衛生機器類の販売 ③食品加工に必要な調味加工資材の委託製造及び自社開発商品の製造 ④食品工場の問題点の改善検討及び食品開発の試作検討・細菌検査等の技術サービス ⑤日本品質の食品加工技術と食品加工資材提供・食のグローバル化のサポート・日本国外の食品加工資材の輸出入業務 |
代表者 | 代表取締役社長/蓮井 真人 ※食品衛生管理者 |
設立 | 1970年5月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 29名 |
事業所 | <東京営業所> 東京都大田区蒲田4-41-10(第三津野田ビル301) <徳島営業所> 徳島県鳴門市大麻町市場喜来屋敷7-1 <愛媛事務所> 愛媛県松山市井門町373-1 <小豆島倉庫> 香川県小豆郡小豆島町苗羽甲2281-2 有限会社植松商運 内 <関連会社> 有限会社 シーバイオン 香川県高松市松並町606番3号 <海外拠点> CHIHAMA FOOD MATERIALS Co.,Ltd. CHIHAMA FOOD SYSTEM Co.,Ltd. 51/10 Moo 4,Tambol Nadee,Amphur Muang,Samutsakhon 74000 Thailand |
企業PR | ■食品添加物製造業許可 高松市指定高保生 第2990127476号 ■食添GMP取得 日添協登録番号JAFAGMP-101 ■毒物劇物一般販売業許可 高保生 第10508号 ■酒類販売免許 高酒(免許)第4号 ■アルコール販売事業許可 (許可番号 2-706479) |
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【2024年度新卒・既卒対象/第二新卒OK】
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★第二新卒の方は別途お問合わせ下さい。掲載期間:2024年12月18日(水)~2025年2月28日(金)
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『株式会社 ハマダフードシステム』は食品工場総合サービスシステム会社です。「毎日がおいしい。毎日が健康。」をモットーに、皆さまの毎日の食卓に「美味しくて安全で安心な食品」をお届けするお手伝いをしています。本社は2019年に新社屋を建て、オシャレで開放感のある社屋は社員にも好評です。
■入社後の流れ
*入社後は、先輩スタッフへの同行や工場での現場研修、配達などを通して、必要な知識をOJTで学んで頂けます。
*一人ひとりの習得度に応じて、3~6ヵ月間の研修期間があります。一人立ちできるまでしっかりサポートします。
■働く人を大切にしています
当社は、2019年から連続で『健康経営優良法人』に認定されています。働く社員や家族の健康増進に繋がる取り組みを積極的に行っています。
■ここで働く魅力
*社員や家族の健康増進を大事にする会社です。
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