建ロボテック株式会社の求人募集
＜正＞人事・総務職（マネージャー候補）募集!!週休2日制★管理・マネジメント経験を活かせます！
おすすめ
建ロボテック株式会社
掲載期間：2025年5月1日(木)～2025年7月30日(水)
＊建設・建築などに関する専門知識は必要なし！
＊労務や総務経験を活かして即戦力として働きたい方にピッタリ★
＊スタートアップ企業の拡大・成長フェーズを経験しながら働けます◎
- 給与
- 月給：340,000円～500,000円
※能力・経験に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務エリア
- 三木町
- 仕事内容
- 人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお願いします。経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションです。業務内容は以下の通り。
◆人事戦略の立案・実行
＊組織、人事制度の設計・運用
＊人事予算の策定・実行
＊採用計画の策定・管理
＊採用基準の設計
◆組織強化
＊カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用
＊人材育成施策の企画、推進
＊従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
◆労務
＊労務体制の強化（IPO準備）
◆総務
＊社内規程の整備・運用
＊施設管理
＊取締役会や株主総会の運営
◆その他
＊社内整備や調整業務など付随する業務
※これまでのご経験やご志向に応じて、業務内容を調整します。
※チームメンバーのマネジメントに加え、人事総務の実務も担って頂きます。
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩 60分）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理（人事・総務職（マネージャー候補）） |
| 勤務地 |
建ロボテック株式会社（香川県木田郡三木町大字上高岡246番地2）
|
| 必要資格 | ＊短大・専門学校卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊パソコンスキル（Excel、Word、PowerPointなど）のある方 ＜歓迎要件＞ ＊人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ＊勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験 ＊マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ＊Slackの利用経験 ＊システム開発のご経験や、IT技術の知見がある方 |
| 経験 | ＊事業会社の人事経験・マネジメント経験（5年以上） ＊業務における専門的知識（採用、評価、育成、労務全般） ＊多様な人とのコミュニケーションに抵抗がない方 |
| 休日 | 週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーにより、土曜出勤日あり ＊年間休日115日 ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊年次有給休暇 ＊産前産後休業・育児休業 ＊介護休業 ＊生理休暇 ＊特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ＊賞与（会社決算業績及び勤務成績の評価による） ＊昇給（会社実績及び人事考課による） ＊社会保険完備 ＊通勤手当 ＊出張手当 ＊地域手当 ＊役職手当 ＊ストックオプション制度 |
| こだわり |
|
| 応募方法 | この求人の受付は株式会社しごとマルシェに一任頂いております。WEB応募ボタンよりエントリーをお願いします。追って、しごとマルシェよりご連絡いたします。 お問合せなどにつきましては、下記電話番号までご連絡ください。 |
| 電話番号 | 0875-24-9494 |
- WEB応募
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会社情報
建ロボテック株式会社
| 所在地 | 〒761-0613 香川県木田郡三木町大字上高岡246番地2 |
|---|---|
| URL | https://kenrobo-tech.com/ |
| 事業内容 | ＊建設現場省人化ソリューションの企画・開発・販売 ＊省力化ロボット「トモロボシリーズ」の企画・開発・販売 ＊建設現場DX支援 ＊省力化製品、省力化資材の開発・販売 ＊労働環境改善商品、資材の開発・販売 ＊受託開発、開発コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役CEO 眞部 達也 |
| 設立 | 2013年7月3日 |
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＊新卒の方も第二新卒の方も大歓迎★
＊社会貢献度の高い製品の営業に携われます◎
＊地元に根差して働けます。希望者は東京営業所への転勤も将来的に可能です！
＊成長企業で新たな学びを得ながら働けます。掲載期間：2025年5月1日(木)～2025年7月27日(日)
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＊ソフトウェア開発や設計などの経験を活かしてロボット設計開発にチャレンジしませんか？！
＊スタートアップ企業の拡大・成長フェーズを経験しながら働けます◎掲載期間：2025年5月1日(木)～2025年7月30日(水)
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＊エレキ開発や設計などの経験を活かして働きたい方にピッタリ★
＊スタートアップ企業の拡大・成長フェーズを経験しながら働けます◎掲載期間：2025年5月1日(木)～2025年7月30日(水)
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＊社会貢献度が高く、様々な賞も得ている自社製品の提案なので、営業活動に携われます◎
＊転勤がないので、地元に根差して働けます。
＊成長し続けるベンチャー企業で新たな学びを得ながら働けます！掲載期間：2025年4月4日(金)～2025年5月25日(日)
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＊新卒の方も第二新卒の方も大歓迎★
＊社会貢献度の高い製品の営業に携われます◎
＊転勤がないので、地元に根差して働けます。
＊成長企業で新たな学びを得ながら働けます。掲載期間：2025年4月4日(金)～2025年5月25日(日)
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事業と共に組織を拡大させて行くための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事、この両面を経験することができます。決められたフローに従って運用するのではなく、自らが考え、改善を加えながら施策を推進することができます。
■ここで働く魅力
＊スタートアップ企業の組織拡大フェーズを経験できます！
＊これまでの経験・スキル等を加味して給与を決定します！
＊地元に根ざした会社で転勤もないので、安定して働けます♪
＊週休2日制なので、プライベートや家事と両立しながら働きやすい環境です◎
■こんな方にオススメ
＊管理業務やマネジメント経験を活かして働きたい方！
＊地元企業で腰を据えて働きたい方！
＊スタートアップ企業の成長に一役買いたいというエネルギッシュな方
■企業紹介
当社は、建設業界の課題を解決するために、ロボット等の製品開発を行い、さらに、「ロボット活用によるスマート施工」の実践を目指し、ロボット運用シミュレータやマニュアル、オペレーション教育、オペレーターの派遣なども行っています。そして、事業を通し、建設現場の生産性向上や作業者の負担軽減、「働き方改革」や「より高度な場で職人力を発揮できる環境づくり」を目指します。