有限会社 藤重電機の求人募集
【正社員】設計スタッフ募集!!地域に根差した会社で、設計者として成長できる環境★
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有限会社 藤重電機
掲載期間:2026年1月16日(金)~2026年2月6日(金)
情報更新日時:2026年1月16日(金) 12:23
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築・建設・土木、専門(設計スタッフ) |
| 勤務地 |
有限会社 藤重電機(香川県綾歌郡綾川町萱原803-3)
|
| 必要資格 | *普通自動車運転免許(AT限定可) *二級建築士 ※一級建築士、一級建築施工管理技士、監理技術者等の有資格者の方は優遇します |
| 経験 | 建築の設計経験のある方 |
| 休日 | *週休2日制(日・祝・隔週土) *夏季・冬季休暇 *有給休暇(最高20日付与) |
| 待遇・福利厚生 | *昇給(年1回)※会社の業績及び個人の能力による *賞与(年2回)※会社の業績及び個人の能力による *通勤手当(会社規定による) *家族手当(会社規定による) *皆勤手当 *資格手当 *社会保険完備 *車通勤OK *退職金制度 (勤続2年以上) *社宅あり(独身用) *資格取得支援 *社外研修 *社内技術研修 *親睦会 *社員旅行 *花見会 *忘年会 |
| 試用期間 | 3ヵ月(給与・待遇同条件) |
| こだわり |
|
| 応募方法 | 以下のウェブ応募ボタンもしくはお電話からご応募下さい。応募に関してご質問がある方もお気軽にご連絡下さい。担当/藤重 |
| 電話番号 | 0875-24-9494 |
- WEB応募
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会社情報
有限会社 藤重電機
| 所在地 | 〒761-2304 香川県綾歌郡綾川町萱原803-3 |
|---|---|
| 電話番号 | 087-814-5959 |
| URL | https://www.fujisige-sincere.com/index.html |
| 代表者 | 代表取締役 藤重直紀 |
| 設立 | 1999年8月2日 |
| 主な取引先 | 官公庁 株式会社 川西水道機器 京セラコミュニケーションシステム株式会社 四国電設工業株式会社 大和リース株式会社 株式会社 マリモハウス (五十音順) |
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勤務先は当社(有限会社藤重電機)のグループ会社である株式会社シンシアホームです。当社は、地域に根差した安定経営を続けており、設備工事で培った確かな技術基盤があるため、品質に妥協しない住まいづくりが可能です。社員同士が協力し合う文化が根付き、経験者の意見や提案も尊重される風土があります。「設計者として腰を据えて働きたい」「地域に貢献しながら長く活躍したい」という方に最適な環境です。
■ 設計経験を活かし、住まいづくりの中核を担える!
株式会社シンシアホームは、香川県綾川町を拠点に、設備工事で培った技術力を強みに「安心・快適な住まいづくり」を行ってきました。現在は住宅建築事業をさらに強化しており、設計の経験や資格を活かして活躍できるフィールドが広がっています。これまでの実務経験を活かしながら、プランニング段階から深く関わることができ、設計者としての裁量も大きい環境です。単なる作図担当ではなく、住まいづくり全体を見渡せる設計者としてステップアップできますよ!
■お客様の想いを形にする「設計の醍醐味」を実感!
設計業務は、決まった図面をこなす仕事ではありません。お客様一人ひとりの暮らし方や価値観に向き合い、「どんな住まいが最適か」を考え抜き、形にしていく仕事です。営業や工事監督と密に連携し、設計意図を現場に反映できるため、完成度の高い住まいづくりが可能です。自分の設計が実際の暮らしにつながり、お客様に喜ばれる実感を得られる点は、設計経験者だからこそ味わえる大きなやりがいです☆彡
■資格・経験を武器に、さらに専門性を高められる!
建築士の資格をはじめとする各種資格を活かしながら、より高度な設計力を磨ける環境が整っています。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、専門性を高めたい方をしっかりバックアップ。設計者としてのスキルアップはもちろん、将来的には中心メンバーとして事業を支える存在へと成長していただくことも期待しています。地域密着の安定企業で、あなたの経験と資格を次のキャリアにつなげませんか?