悠悠 有限会社の求人募集
【正社員】ケアマネジャー募集!!入社祝金10万円★施設内中心◎居宅支援事業所再開の構想あり！
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【正社員】ケアマネジャー募集!!入社祝金10万円★施設内中心◎居宅支援事業所再開の構想あり！
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悠悠 有限会社
掲載期間：2026年1月14日(水)～2026年2月4日(水)
情報更新日時：2026年1月14日(水) 10:45
＊安定収入が魅力◎
＊施設内での介護計画作成がメインで、本来のケアマネジャー業務に集中しやすい環境です♪
＊風通しのよい職場で、チームでケアするのが魅力★
- 給与
- 月給：250,000円～
※固定残業代2万円（17時間相当分）を含む。超過分は別途支給
- 勤務エリア
- 高松市東部、高松市南部
- 仕事内容
- ケアマネージャーとして、ご本人・ご家族・介護職・看護師・医療機関などと連携しながら、利用者様がその方らしく生活ができるケアプランの作成・調整をお願いします。＜具体的には＞
＊利用者様のアセスメント
＊ケアプラン作成
＊モニタリング・評価
＊カンファレンスの開催
＊関係機関との連携
- 勤務時間
- 施設
①9:00～18:00
②17:00～翌9:30
デイサービス
8:15～17:15
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 医療・福祉（ケアマネジャー） |
| 勤務地 |
グループホーム 悠悠香南（香川県高松市香南町西庄182-1）
グループホーム 悠悠せんねん村（香川県高松市香南町西庄695-1）
グループホーム 悠悠不動の滝（香川県高松市塩江町安原上東203-6）
グループホーム 悠悠庵治の太陽（香川県高松市庵治町3822-1）
有料老人ホーム 悠悠ありがとう（香川県高松市香南町西庄696-1）
デイサービス 悠悠 すりーる（香川県高松市香南町西庄692-1）
|
| 必要資格 | ＊ケアマネジャー ＊普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 休日 | 月8日以上（シフト制） ※夜勤は月6回程度 |
| 待遇・福利厚生 | ＊昇給 ＊賞与 ＊社会保険完備 ＊通勤手当（実費支給、上限／14,000円） ＊車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ＊資格取得支援制度（全額補助の資格あり） |
| 試用期間 | 6ヵ月（給与・待遇同条件） |
| こだわり |
|
| 応募方法 | WEBまたはお電話にてご応募下さい。 担当／徳田・錦 （受付／9:00～17:00） |
| 電話番号 | 087-815-8388 |
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当社でのケアマネージャーは、施設内での介護計画作成が中心！居宅や外部訪問に追われることなく、ご利用者様・ご家族・現場職員とじっくり向き合いながらケアプランを作成できます。「書類に追われるケアマネ」ではなく、「暮らしに寄り添うケアマネ」として、本来の専門性を発揮できる環境です☆彡
■居宅支援事業所の再開の構想
一定の人数が集まり次第、居宅支援事業所の再開を計画しています。そのため、将来的には、居宅ケアマネとしての業務や、事業所の立ち上げ・運営に関わって頂くことも可能です♪「将来は居宅にも挑戦したい」という方にもオススメです★
■会社紹介
悠悠有限会社は、香川県内でグループホーム、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など、介護に関するサービスを提供しています。また、介護施設は、庵治町や香南町、塩江町など、海や山などの自然が近い環境にあるのが魅力です。特に、香南町の施設は、広大な敷地を存分に活かして農園や散歩道もあります☆彡
■新しい一歩を後押しする「入社祝い金制度」
「転職には不安がつきもの」だからこそ、入社祝い金10万円を支給。新しいスタートを応援する制度です。知人・同僚の方と一緒の応募も可能で、環境の変化に不安がある方でも安心して一歩を踏み出せます。あなたの経験と想いを、ぜひここで活かしてください！
■人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場
「人間関係のストレスが少ないこと」は、当社で働く大きな魅力の一つ。職員同士がお互いを尊重し合い、意見も伝えやすい雰囲気があります。今の職場に大きな不満はないけれど、「もう少し落ち着いた環境で働きたい」そんな方にもフィットする職場です。
■こんな方にオススメ
＊一人ひとりのご利用者とじっくり向き合ったケアを大切にしたい方
＊居宅や外回りに追われる働き方ではなく、施設内で腰を据えてケアプラン作成に集中したい方
＊「一人で抱え込むケアマネ業務」よりは他の職種と連携しながらチームで支援したい方
＊今の職場に大きな不満はないものの、もう少し落ち着いた環境で長く働きたいと感じている方
＊将来的に、居宅ケアマネ・管理職・事業所運営などキャリアの幅を広げたいと考えている方